公司之前走了一個大陸同事, 那個人是負責晶片Arch的, 你說重不重要? 但他還是走了, 對小公司來說, 這是一種大損失, 他走的原因是之前同事拉去作別的, 所以看來connection很重要! 而如今, 另一個大陸同事也要走了, 他是負責firmware的, 他走的原因也是之前的老闆招他去作事, 他現在的group的老闆當然大為難, 但也沒辦法, 在灣區 大家都看的很平常, Connection真的很重要, 因為一旦跟對好group, 好的老闆就可以帶你上天堂.
這個大陸同事就是偶爾會拉我出去競走的同事, 突然有點茫然, 因為我曾經問他很多事情, 不過他大部份都是淺淺的答過就算, 不知道他說的是不是真的, 因為他曾說敝公司影片壓縮的品質不好, 而他也不看好什麼IPO這種東西, 所以他走的意無反顧, 不過那都是因為他有connection, 如今他走了 他就可以算是我的connection了嗎? 呵 可是對現在這個老闆, 我還是必需要有好表現才行, 大概今年中或下半一點點吧, 我就可以知道我能不能走的好.
其實他的走讓我想去填他的位子, 不過想到人際關係, 還有接他位就等於要上火線, 我想還是先作好自己的事再說吧! 喔..本篇主題其實主要是想記一下, 如果我現在的老闆之後跳到別家公司, 而假設我一直跟他關係還不錯的話, 我很可能就有機會也去那家公司, 這當然是想當然爾的廢話, 但是這提醒我們:
1. 我們要跟現在的同事和老闆保持關係, 換句話說不會作事也要會作人(中研院的同事不要噓我, 我以前在中研院也是很盡心的扮演好自己的角色)
2. 領死薪水如何富有:
2.1 看準好地方買房子等他漲(幾乎都會漲)
2.1.1 either 變成一個realtor 或是認識一個realtor而且關係良好
2.1.2 隨時注意房市資訊(網站, 法拍, 耳語)
2.2 加入幸運的group跟著小小的新創公司IPO領爆漲好幾倍的股票 (這種機率很小)
2.2.1 據說新的IC公司已經難以再有超紅市場新星出現, 現在是software, killer-application, web-application, search的天下
2.3 隔一段時間換公司抬高自己身價, 同時也讓自己的技能面變廣 (這要作好人際關係, 同時也要真的認真工作才行)
2.3.1 下一家我想去知名的大公司看看(只是個小心願)
2.4 投資股市與基金, 注意節稅資訊 (只是基本功中的基本)
其實還有買樂透, xxx, oooo, 等各種方法... 共勉之
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